Quien selecciona a un desarrollador busca tres cosas en su currículum: qué ha construido, con qué tecnologías y qué cambió gracias a su trabajo. Este ejemplo muestra las tres en una página. Ábrelo en el editor y hazlo tuyo.
Se abre como un currículum nuevo. Tus otros documentos no cambian.
Elige el más parecido a tu caso y adáptalo.
«Desarrollé la página de pago» dice qué hiciste. «Desarrollé la página de pago y la conversión subió un 12 %» dice por qué importa. Añade una cifra siempre que puedas: velocidad, usuarios, dinero o tiempo ahorrado.
Pon tu stack principal en habilidades y muéstralo en acción en la experiencia: «Migré el servicio de informes a Python y PostgreSQL». Los sistemas de selección buscan esas palabras.
Un perfil de GitHub, un portfolio o un proyecto publicado permiten comprobar tu trabajo en un minuto. Pon el enlace junto a tus datos de contacto.
Con menos de 10 años de experiencia, basta una página. Resume en una línea los trabajos antiguos o poco relacionados, o quítalos.
Se abre como un currículum nuevo. Tus otros documentos no cambian.